Genom chefshandledning får du som chef en lyssnande, opartisk samtalspartner. 

Chefshandledning med coachande förhållningssätt kan hjälpa dig att få fler perspektiv i ditt beslutsfattande och i relation till medarbetare. Du som ledare blir tydligare i ditt ledarskap med större autenticitet.

Genom tydliggörande av situationen och kontexten får du större möjlighet att kommunicera det som behöver ske i relationer på jobbet och i organisationens utveckling.

I handledning kan du lyfta frågor med någon utanför organisationen, reflektera över hur kontexten påverkar beslutsutrymme och hitta lösningar för konflikter. Sammantaget ökar din egen förmåga att vara chef och ledare.

Du får möjlighet att tänka och utforska dina frågor och utmaningar för att komma till beslut och hitta lösningar på problem.

Chefshandledning digitalt vid 5 tillfällen under en period på 6-12 månader.